Home >

Salarisadministrateur

Locatie

Nijmegen

Publicatiedatum

29-05-2022

Opdrachtgever

Rousch

Functie omschrijving

Je weet om te gaan met klanten met diverse CAO achtergronden door reeds opgedane ervaring in de accountancybranche. Het toepassen van de juiste regelingen, wet- en regelgevingen is voor jou appeltje-eitje. Je start in deze functie met name in de uitvoerende werkzaamheden, maar naarmate je jezelf verder ontwikkelt, mag je ook de advisering naar de klant oppakken.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een organisatie met een uitgebreide dienstverlening op salaris- en personeelsgebied in de omgeving Nijmegen. Eigenschappen van het kantoor: informeel, ondernemend en dynamisch. De klantenportefeulle bestaat met name uit MKB organisaties, voornamelijk regionaal, maar er zijn uitschieters door het hele land. De klantenportefeuille is opgesplitst in een aantal teams, zodat je met 4 collega's een deel van de klantenportefeuille beheert. Op deze manier waarborgen ze het klantcontact: er is immers altijd een aanspreekpunt aanwezig!

Salarisindicatie

  • € 2800 - € 3300 op basis van fulltime (bruto per maand);
  • Aantal uren per week: bespreekbaar van 28 tot 40 uur per week;
  • Verder: pensioenregeling, reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld etc.

Functie eisen

  • Recente ervaring binnen de accountancybranche of bij een payrollbedrijf;
  • In het bezit van PDL en indien je richting de advieskant op wil, sta je open voor de VPS opleiding;
  • Weet secuur om te gaan met cijfers;
  • Enthousiast, integer, proactief, flexibel en hands-on.

Rousch streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.

Kijk voor meer interessante vacatures op www.rousch.nl en http://www.rousch.nl/vacature-salarisadministrateur.

Bekijk

onze nieuwste vacatures
Eindhoven
Eindhoven
Eindhoven
Eindhoven
Eindhoven
Eindhoven
Eindhoven Heeft Werk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.