Het bedrijf levert technologie en oplossingen die zich richten op het verbeteren van diverse aspecten van het consumentenleven. Met een specifieke focus op moderne prioriteiten, zoals lifestyle, zakelijke aspecten, gezondheidszorg en onderwijs, heeft het bedrijf als doel om mensen de middelen te verschaffen waarmee ze hun leven kunnen verrijken, efficiënter kunnen zijn, zich beter kunnen voelen en hun leerervaring kunnen verbeteren.
We kunnen op dit moment niet meer informatie geven over deze organisatie. In de vervolgstappen van het sollicitatieproces kunnen we jou hier wel van op de hoogte brengen.
Werktijden
De werktijden in deze fulltime functie zijn tijdens reguliere kantoortijden.
Sollicitatieprocedure
Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Robin van Loon via sollicitaties@manpower.nl of bel 088 282-8128. Solliciteren
Functie omschrijving
Ben jij een HR-professional met een passie voor mensen en organisaties? Als HR-specialist bieden wij jou de kans om je talenten te ontplooien en je carrière naar nieuwe hoogten te tillen. Met een aantrekkelijk bruto maandsalaris tot € 3.800,-, reiskostenvergoeding, en de mogelijkheid om direct een contract te krijgen bij onze opdrachtgever, bieden wij niet alleen een baan, maar een kans op groei en succes. Sluit je aan bij het team en laat jouw HR-expertise schitteren in een dynamische en uitdagende omgeving. Solliciteer direct!
Manpower zoekt een HR specialist voor een bedrijf in Eindhoven.
Als HR specialist ga jij je bezighouden met de volgende werkzaamheden:
Ondersteunen van expatriates: bieden van hulp bij IND-gerelateerde vragen en visumaanvragen.
Werven en interviewen van kandidaten
Beheren van conflictincidenten en arbeidsrechtelijke kwesties.
Bijhouden van personeelsadministratie: updaten van gegevens en organiseren van contracten.
Coördineren van werknemersvoordelen: regelen van prestatiebeoordelingen, pensioenen en ziektekostenverzekeringen.
Opvolgen van ziekteverzuim: begeleiden van re-integratie en opvolgen van ziekteverzuimprocedures.
Evalueren en updaten van beleid en procedures om te voldoen aan wettelijke verplichtingen.
Verwerken van salarisadministratie: verzamelen van salarisgegevens en uitvoeren van salarisbetalingen.
Initiëren van HR-projecten: voorstellen doen ter verbetering van HR-beleid en procedure
Dit krijg je
Brutosalaris van € 2.800,- tot € 3.800,- per maand
Reiskostenvergoeding volgens regeling van de opdrachtgever
Fulltime baan van 40 uur per week
Direct op contract bij opdrachtgever
Wij vragen
Minimaal een diploma in HR Management, Arbeidsrecht of een gerelateerd vakgebied
Een paar jaar relevante HR-ervaring (bij voorkeur in een internationale organisatie).
Beschikbaarheid van 40 uur per week
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift in verband met werkzaamheden
Goede kennis van Microsoft Office en HR-systemen
Duidelijke, vloeiende communicatievaardigheden op alle niveaus
Kennis van HR-beleidsregels, procedures en wettelijke voorschriften
Logisch probleemoplossend vermogen en een open persoonlijkheid
Je past perfect in deze functie omdat je een echte teamspeler bent, zelfgemotiveerd en zelfeducerend. Met jouw positieve instelling en vermogen om anderen te inspireren, draag je bij aan een positieve werkomgeving waarin samenwerking en groei centraal staan.
Is dit jouw nieuwe baan en wil jij in aanmerking komen? Solliciteer dan vandaag nog voor de vacature sluit en Manpower neemt binnen twee werkdagen contact met je op!
